一家因“五假”問題被公開點名的公司再次引發(fā)社會關(guān)注——盡管已被曝光存在偽造資質(zhì)、虛假宣傳、違規(guī)頒發(fā)山寨證書等多項問題，該公司竟仍在正常營業(yè)。這一現(xiàn)象不僅暴露出部分“信息咨詢”類企業(yè)游走于灰色地帶的亂象，更折射出當(dāng)前市場監(jiān)管中存在的盲區(qū)與挑戰(zhàn)。

所謂“五假”，通常指假地址、假資質(zhì)、假業(yè)務(wù)、假證書、假宣傳。涉事公司以“信息咨詢”為名，行“證書買賣”之實，通過搭建看似正規(guī)的網(wǎng)站、偽造行業(yè)協(xié)會或境外機構(gòu)授權(quán)，向消費者兜售各類“職業(yè)資格證”“能力認證”等山寨證書。這些證書往往造價低廉、缺乏權(quán)威認可，卻以“包通過”“快速取證”“全國通用”等話術(shù)誤導(dǎo)求職者或從業(yè)者，嚴重擾亂職業(yè)資格認證市場秩序。

令人擔(dān)憂的是，即便被媒體曝光、遭監(jiān)管部門點名，此類公司仍能“換個馬甲”繼續(xù)運營。一方面，其業(yè)務(wù)模式隱蔽性強，常以“線上咨詢、線下交易”方式規(guī)避審查；另一方面，違法成本較低，現(xiàn)有處罰力度難以形成有效震懾。更值得深思的是，部分消費者因急于求職升職或缺乏辨別能力，無形中助長了這一灰色產(chǎn)業(yè)鏈的蔓延。

根治“山寨證書”亂象，需多方協(xié)同發(fā)力。監(jiān)管部門應(yīng)建立動態(tài)黑名單制度，加強跨部門信息共享，對“五假”公司實施聯(lián)合懲戒；行業(yè)協(xié)會需加快完善職業(yè)資格認證體系，提供公開透明的查詢渠道；公眾也應(yīng)提升防范意識，通過正規(guī)渠道考取證書，切勿輕信“速成”“免考”等宣傳。唯有如此，才能鏟除山寨證書滋生的土壤，維護職業(yè)教育的嚴肅性與公信力。